跋山涉水送温暖，关爱满满显真情——云南大理众安保安公司党支部成员分组走访慰问困难员工

新春佳节日渐临近，家家户户洋溢着其乐融融的节日气氛。新春慰问送温暖，众安在行动。根据公司云众保【2017】98号、【2018】2号文件精神要求，为切实加强对基层困难党员、群众的关爱，让员工感受党组织、工会组织的温暖，经公司专项小组研究决定，对基层上报的6名年度基层困难党员、群众进行慰问。自1月9日起，由公司党支部书记、总经理朱邦瑞及副书记杨忠姣、公司副总经理鄢正平、董雁等班子成员代表公司党支部和工会组织陆续对困难员工进行慰问并送去节日的祝福。

赵荣升-楚雄人

公司护卫一大队队员赵荣升，系公司驻建设银行翠南家属区执勤点的员工。家庭经济来源主要以务农为主，其父今年67岁，因脑溢血开颅手术导致不能走路，说不出话，瘫痪在床；妻子照顾2个孩子上学，一个小孩9岁，另一个小孩11岁，生活十分艰难。家中依靠赵荣升的工资收入支撑家庭开支，家庭经济特别困难。

1月9日，公司党支部书记、总经理朱邦瑞同志带领小组成员到楚雄赵荣升家进行家访慰问。见到赵荣升的父亲，朱总说：“听说赵老的情况，我们支部和工会都比较关心您的身体，我代表公司支部和工会来看望您，祝您身体早日康复。”朱总亲切的握住他那布满老茧的双手寒暄，不断的询问生活情况，众安保安是个大家庭，不会忘记每一个为众安公司默默奉献、付出的员工，尤其是困难员工。希望您能保持良好心态，面对困难，走出阴影，人生无常希望您保持乐观的心态，身体才能更快的恢复。在大家的帮助下、经过自己的努力渡过难关。其父不能说话却瞬间流下了感动的泪水，赵荣升母亲在旁边激动的说道：“感谢公司领导对儿子赵荣升的帮助和对家人的关爱，儿子是家里的顶梁柱，我们家人非常感激，我们一定会努力渡过难关。”

随后，朱总及小组成员将慰问金1000元和慰问物资交到了赵荣升父亲手中，并向他们致以诚挚的问候和新春祝福。

袁胜能-曲靖富源人

公司护卫三大队队员袁胜能，系公司驻绿辰集团执勤点的员工。家中父亲年迈，生活无收入，两个孩子在上学，主要靠其工资收入支撑家庭开支，家庭经济困难。

1月17日，公司护卫部经理张勇西同志带领小组成员朱睿龄、邹金明3名同志一行来到袁胜能家家访慰问。张经理说：“刚好袁叔叔在家，一进门就看到老人家在。”张经理亲切的问到：“叔叔最近身体好吗？孩子学习情况如何？希望公司这份小小的关爱能对家里有一定的帮助。”这几句看似简单的问候，却是困扰困难员工的主要问题，这次走访慰问格外暖心。袁胜能表示，公司的关心让我感受到了温暖，也让我和我的家人有了战胜困难的勇气和信心，今后将会以更加积极的心态投入到工作中，感恩公司。

随后，张经理和小组成员将慰问金1000元及慰问物资交到袁胜能手中，并鼓励孩子好好学习，走出大山。

李志全-黑龙江人

公司护卫三大队队员李志全，系公司驻驰泰奥迪店执勤点的员工。家庭无经济来源，家中父母年迈体弱多病，需要照顾，其儿子无工作，靠该队员的工资收入支撑家庭开支，家庭经济困难。

1月23日，公司护卫部副经理白适德同志带领小组成员杨洪敏、杨均勇、张娜4名同志到李志全工作所在的宿舍进行慰问，并鼓励其安心工作照顾好家人和孩子，以积极乐观的心态，战胜困难，努力让家庭生活更美好。随后，白经理和小组成员将慰问金1000元和慰问物资交到李志全手中。

张柳勤-曲靖人

公司护卫四大队队员张柳勤，系公司驻云投景苑执勤网点的员工。张柳勤家中有2个孩子，大儿子正在上小学五年级，小女儿年纪尚幼， 其妻子在家照顾孩子，无经济收入，主要依靠其工资收入维持家庭开支，家庭经济困难。

1月17日，公司督察部部长田朝举同志带领小组成员邹金明、杨怡静、焦永光4名同志来到张柳勤家中走访慰问。田部长关切的询问了张柳勤家中的生活状况，当得知张柳勤的大儿子正在上小学五年级时，田部长耐心的鼓励他好好学习，将来回报父母；张柳勤表示：“公司对我们员工的慰问，我觉得很幸福，这是在其他公司享受不到的特殊待遇，在工作中，我也会将此爱心传递给我的队员，有困难我们互相帮助，一起解决。”

随后，田部长和小组成员将慰问金1000元和慰问物资交到了张柳勤家人手中。

左剑锋-保山人

公司护卫四大队队员左剑锋，系公司驻华夏银行城北支行执勤点的员工。家里主要靠其工资收入维持家庭开支，其儿子因不慎将手臂摔骨折，妻子要照顾儿子，无工作经济来源，家庭经济困难。

1月10日，公司副总经理鄢正平同志带领小组成员施建霖、罗艳虹3名同志到左剑锋家中走访慰问；左剑锋表示，接到公司的关心慰问，我很感动，在以后的工作中，我会更加积极的努力工作，安心工作，回报公司。

随后，鄢副总和小组成员将慰问金1000元和慰问物资交到了左剑锋家人手中。

金辰林-云南昆明人

公司护卫四大队队员金辰林，系公司驻宝马店执勤点的员工。因其急性消化道出血造成失血性休克，送医救治，医院曾下发病危通知，现已康复出院，但需要长期休养无法正常工作，医治花费负担重，造成家庭经济困难。金辰林表示：“非常感谢公司的关爱，这份心意我收到了，公司的照顾让我很安心，很感动，感谢公司一直以来对我的关心与帮助，我一定会克服困难，以积极的心态面对生活，靠自己的双手让家里日子慢慢好起来。”公司副总经理鄢正平同志带领小组成员为其送去了2000元慰问金。

在每一位困难员工的家访中，慰问小组成员都与他们及家人亲切交谈，详细询问他们的身体、生活及工作情况，并代表公司对他们在各自岗位上的辛勤工作、为企业发展做出的贡献、家人默默的支持表示感谢，鼓励他们树立信心，乐观生活，积极上进。

据统计，2017年，公司为困难员工累计发放慰问金32000余元，共计送去大米、油、糖果等生活物资价值12000余元。通过家访慰问活动的开展，充分体现了众安“以人为本、恩威并用、聚能而成”的企业文化。众安人将永远秉持社会责任、道义之魂，齐心协力、实现共赢、不断前进。